Alrededor de un centenar de trabajadores de Radio Televisión Valenciana (RTVV) han impedido este lunes la emisión del informativo de mediodía de Canal 9 tras conocer la propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentada por la dirección y que podría afectar a un máximo de 1.295 trabajadores, reduciéndose la plantilla a 400 espectadores.
Según informa el diario Las Provincias, se trata de un corte de emisión sin precedentes, que ha durado entre 10 y 15 minutos, después de que la dirección de RTVV anunciara a los sindicatos el despido de 1.295 trabajadores y la convocatoria este miércoles del consejo que aprobará el pertinente Expediente de Regulación.
Por este motivo, trabajadores de la autonómica valenciana han tomado el control del estudio de informativos para evitar que pudiera comenzar la emisión a las 14.00 horas en protesta por la negativa de la dirección de informar de los despidos anunciados. Alrededor de un centenar de empleados, según fuentes sindicales, han recorrido distintas dependencias de la empresa después de conocer esa propuesta y finalmente han ocupado el plató desde el que se emite el informativo diario.
Los trabajadores protestan en la redacción de Canal 9
Los telespectadores de Canal 9, han podido ver en directo como el grupo de empleados tomaba el interior del estudio, y como uno de ellos se ha dirigido a los espectadores gracias a un megáfono para asegurar que "los empleados van a luchar por mantener una televisión pública para los ciudadanos". El portavoz del grupo, que también ha exigido dimisiones, ha recibido los aplausos del resto de sus compañeros. Los trabajadores han podido mostrar a los espectadores valencianos sus reivindicaciones gracias al mantenimiento del sonido ambiente junto a la espectacular imagen de los trabajadores.
Así Canal 9 utilizó un fundido a negro de la imagen para cortar la emisión de las protestas, y empezó a emitir un documental 5 minutos después. No obstante, los trabajadores han logrado llegar a los espectadores durante más de 10 minutos. Además la emisión del documental va acompañada de un rótulo que pide disculpas a los espectadores e informa de que no se puede ofrecer la programación habitual "por motivos del ERE".
Todas estas protestas surgen por la decisión que ha tomado hoy la dirección de la Radio Televisión Valenciana. Los máximos mandatarios del Ente Público valenciano, han comunicado hoy a los miembros del Consejo de Administración y al Comité de Empresa una propuesta de Expediente de Regulación de Empleo sobre la plantilla de RTVV que podría afectar a un número máximo de 1.295 trabajadores, lo que supone más o menos un 75% de la actual plantilla.
Los trabajadores de Canal 9 no se han quedado de brazos cruzados y han ocupado el plató y el control de los informativos Notícies 9, impidiendo su emisión y mostrando a los espectadores valencianos sus reivindicaciones gracias al mantenimiento del sonido ambiente junto a la espectacular imagen de los trabajadores.
Imágenes del documental que emite Canal 9 en lugar del informativo
Las protestas no afectan sólo a Canal 9, pues el canal informativo de radio, Nou 24 tampoco está ofreciendo sus boletines, que han sido sustituidos por reportajes repetidos. Sin embargo, en ocasiones se han alternado las dos señales, la de plató y la de Nou 24, pudiendo ver que los trabajadores no se marchan del Estudio 3.
En un mes se comunicarán los despidos, que podrían afectar a 1295 trabajadores
El ERE presentado afectaría como máximo a 1.295 trabajadores entre los 994 de televisión, 102 de radio, 173 del Ente y 25 de la web, pues la intención es reducir la plantilla hasta los 400 trabajadores.
Esta decisión supondría la externalización de gran parte de los medios técnicos y otros servicios actuales, que RTVV no podría mantener con sólo 400 profesionales.
Con la aprobación del ERE se pone en marcha un proceso, que se prolongará durante aproximadamente un mes, en el que dirección de la empresa y sindicatos negociará sobre el número concreto de afectados. Transcurrido ese mes, comenzará la comunicación de los despidos a los afectados. Según la propuesta remitida hoy por la dirección del grupo al consejo de administración, de la que informa en un comunicado, este ajuste supone un ahorro superior a los 54 millones de euros, al pasar de un gasto en personal de 73,8 millones en 2011 a los 17,7 millones previstos para 2013.
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