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Este viernes, 14 de diciembre, a las 21:15 horas, AXN estrena la quinta temporada de la serie 'Las reglas del juego', protagonizada por el actor Timothy Hutton. Completan el elenco Gina Bellman, Christian Kane, Beth Riesgraf y Aldis Hodge.
Todos ellos forman un equipo de ladrones y hackers, cuyo principal objetivo es vengarse de aquellos que utilizan su poder y riqueza para perjudicar a los demás. Timothy Hutton interpreta a Nate Ford, antiguo investigador de una aseguradora, empleado fiel de su empresa, hasta que un día descubre que su misma compañía fue la que se negó a cubrir los gastos de un tratamiento especial que hubiera evitado la muerte de su hijo. Desde que lo descubre, decide salirse de la sociedad, aceptando que no podrá trabajar más para su empresa.En el primer episodio que ofrece esta quinta temporada, el equipo de 'Las reglas del juego' aprovecha la obsesión de un ejecutivo corrupto por Howard Hughes y su precioso avión Spruce Goose, el cual se expone en el museo de su nueva sede: Portland.
Nate Ford, un moderno Robin Hood
Nate Ford era un brillante investigador de seguros y leal empleado de I.Y.S, compañía para la que se encargaba de recuperar bienes robados valorados en millones de dólares. Cuando la firma se niega a pagar el costoso tratamiento médico de su hijo Sam, el pequeño muere poco después y Ford se derrumba abandonando su trabajo y refugiándose en el alcoholismo. Este es el inicio de la serie en su primera temporada.
Bajo los efectos del insomnio y de las resacas acumuladas en los últimos dos años, el exinvestigador es contactado por el consejero delegado de una importante empresa aeronáutica, encuentro que cambia su vida por completo. El ejecutivo le pide que recupere los planos de un avión que al parecer le han sido robados y él acepta el encargo liderando un equipo de cuatro expertos en diferentes campos -robo, estafa, fraude informático y recuperación de bienes- que luchará por poner fin a las injusticias de los más poderosos. Así da
Los inicios de la banda no son fáciles dado que sus miembros, acostumbrados a trabajar en solitario y traicionados en el pasado, se muestran reticentes a la hora de confiar en los demás. A medida que la dinámica diaria les obliga a unir sus fuerzas, descubren que son mejores trabajando en equipo que por separado.
