Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora este martes 8 de marzo, Comisiones Obreras ha hecho público unos datos que reflejan la desigualdad existentes entre los hombres y mujeres trabajadores de RTVE. El documento, basado en los propios datos de la Corporación de RTVE, recoge que la cadena pública "no ha querido desarrollar políticas de igualdad".
CCOO destaca que, en líneas generales, las mujeres cobran un 11,4% menos que los hombres, llegando al 25,9% en el apartado de complementos. Los datos de 2015 son peores que los de 2014 y 2013 en términos de igualdad laboral: de cada 100 pactos de rodaje que se pagan, 24 son para mujeres y 76 para hombres.
Datos oficiales de la Corporación de RTVE
Además de esta desigualdad en la contratación, el documento también pone el foco en la realización de las horas extra, pues de cada 100 realizadas en RTVE, solo el 14% están desempeñadas por mujeres frente al 86% trabajadas por hombres.
Contratos de hombres y mujeres en TVE y CC.TT RTVE
Datos desglosados de los trabajadores de RTVE
Motivos de la desigualdad, según CCOO
Comisiones Obreras incide en que los motivos de esta desigualdad responden a los intereses del Consejo de Administración. "Sabemos en CCOO que España es un país androcentrista que discrimina a las mujeres, una discriminación que también afecta a los hombres. Porque discriminar a un colectivo tan poderoso y necesario nos hace a todos más débiles".
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